Il gigante della tecnologia e società di motori di ricerca Google ha licenziato 28 dei suoi dipendenti perché coinvolti in un sit-in di 10 ore negli uffici del colosso della ricerca a New York e Sunnyvale, in California, per protestare contro il contratto di cloud computing di Google con il governo israeliano.
Un’indagine ha scoperto che avevano organizzato proteste all’interno degli uffici della società Big Tech. Secondo un post su X, ex Twitter, di No Tech For Apartheid, il gruppo che ha organizzato la manifestazione, sono entrati nell’ufficio di Sunnyvale del CEO di Google Cloud Thomas Kurian. È stato riferito che portavano striscioni con slogan che dicevano “Mai più genocidio a scopo di lucro” e “Siamo al fianco dei googler palestinesi, arabi e musulmani”.
“Un piccolo numero di dipendenti manifestanti è entrato e ha disturbato alcune delle nostre sedi. Impedire fisicamente il lavoro di altri dipendenti e impedire loro di accedere alle nostre strutture è una chiara violazione delle nostre politiche e un comportamento completamente inaccettabile. Dopo aver rifiutato molteplici richieste di lasciare i locali , le forze dell’ordine si sono impegnate a rimuoverli per garantire la sicurezza dell’ufficio,” ha detto un portavoce di Google. “Finora abbiamo concluso le indagini individuali che hanno portato alla cessazione del rapporto di lavoro per 28 dipendenti e continueremo a indagare e ad agire secondo necessità.”
I membri dello staff filo-palestinese, che indossavano il tradizionale velo arabo mentre facevano irruzione e occupavano l’ufficio di un alto dirigente in California il 16 aprile, sono stati licenziati il giorno successivo a seguito dell’indagine interna, ha detto il vicepresidente di Google per la sicurezza globale Chris Rackow in un discorso a livello aziendale. promemoria. “Googler, potreste aver visto segnalazioni di proteste in alcuni dei nostri uffici ieri. Sfortunatamente, molti dipendenti hanno portato l’evento nei nostri edifici a New York e Sunnyvale”, ha detto Rackow nella nota. “Abbiamo messo sotto indagine i dipendenti coinvolti e bloccato il loro accesso ai nostri sistemi. Coloro che si sono rifiutati di andarsene sono stati arrestati dalle forze dell’ordine e allontanati dai nostri uffici.”
Ha aggiunto che questo comportamento non trova posto nel nostro posto di lavoro e non lo tollereranno. “Viola chiaramente molteplici politiche a cui tutti i dipendenti devono aderire, incluso il nostro Codice di condotta e la Politica su molestie, discriminazioni, ritorsioni, standard di condotta e preoccupazioni sul posto di lavoro”, ha inoltre affermato. La nota avverte inoltre: “Se sei uno dei pochi che sono tentati di pensare che trascureremo una condotta che viola le nostre politiche, ripensaci. L’azienda prende questo estremamente sul serio e continueremo ad applicare le nostre politiche di lunga data a agire contro comportamenti disturbanti, fino al licenziamento.”
Secondo No Tech For Apartheid, Google e Amazon hanno un contratto da 1,2 miliardi di dollari per fornire servizi di cloud computing al governo e all’esercito israeliani, noto come Project Nimbus. “Questo flagrante atto di ritorsione è una chiara indicazione che Google apprezza il suo contratto da 1,2 miliardi di dollari con il governo e l’esercito israeliano genocida più dei suoi lavoratori”, ha affermato il gruppo in una dichiarazione pubblicata su Medium giovedì. I manifestanti hanno chiesto a Google di ritirare il contratto da un miliardo. Nel frattempo, i critici dell’azienda hanno espresso preoccupazione sul fatto che la tecnologia possa essere utilizzata come arma contro i palestinesi di Gaza.
Un portavoce del Dipartimento di Polizia di New York (NYPD) ha detto che la protesta di martedì “ha coinvolto circa 50 partecipanti” in totale e ha confermato che “sono stati effettuati quattro arresti per violazione di domicilio all’interno dell’edificio di Google”.
Il Dipartimento di Pubblica Sicurezza di Sunnyvale ha affermato che la protesta in California “contava circa 80 partecipanti”. Un totale di cinque manifestanti che si sono rifiutati di lasciare l’ufficio di Google sono stati “arrestati senza incidenti per violazione di domicilio”, bloccati e rilasciati, ha confermato un portavoce.
Il mese scorso, Google ha licenziato un ingegnere del software che aveva pubblicamente attaccato uno dei dirigenti della società con sede in Israele durante una conferenza tecnologica a New York City. Un portavoce dell’azienda ha confermato i licenziamenti e ha detto: “Queste proteste facevano parte di una campagna di lunga data portata avanti da un gruppo di organizzazioni e persone che in gran parte non lavorano in Google”.
Le politiche contraddittorie del CEO di Google sui dibattiti interni
Il CEO di Google, Sundar Pichai, ha recentemente affermato che, sebbene preservare la “cultura aperta” di Google sul posto di lavoro sia importante, l’azienda deve anche applicare le politiche sul posto di lavoro ed essere “più concentrata sul modo in cui lavoriamo, collaboriamo, discutiamo e persino non siamo d’accordo”. L’azienda tecnologica non era il luogo adatto “per combattere questioni dirompenti o discutere di politica “, ha scritto Pichai in un’e-mail separata annunciando una ristrutturazione dei dispositivi dell’azienda e delle divisioni di software mobile. “Questo è un momento troppo importante come azienda perché possiamo distrarci”, ha osservato.
Tuttavia, l’azienda ha avuto una storia di dibattito interno aperto su questioni politiche relative al posto di lavoro. In effetti, hanno avuto un incontro a livello aziendale dopo le elezioni del 2016, quando l’ex presidente Donald Trump si è recato alla Casa Bianca. I pezzi grossi di Big Tech, compreso il suo co-fondatore Sergey Brin, si sono lamentati della vittoria e hanno discusso dell’impatto dei loro servizi sui sondaggi.
Nel frattempo anche alcuni dipendenti di Amazon hanno protestato contro il contratto con Israele. Amazon Employees for Climate Justice, un gruppo che ha criticato le politiche ambientali dell’azienda, ha invitato l’azienda a cancellare il contratto Nimbus a febbraio. “Proprio come non vogliamo che il nostro lavoro venga utilizzato per aiutare le aziende produttrici di combustibili fossili ad accelerare l’estrazione e la distruzione, non vogliamo che il nostro lavoro venga utilizzato al servizio di prodotti militari e di sorveglianza come il Progetto Nimbus che continuano questo genocidio”, ha affermato il portavoce. gruppo pubblicato su X.